Pareri Online

Salve, l'inail mi chiede il pagamento del premio nonostante la mia società non abbia più dipendenti da tre anni. E' dovuto? Suppongo che il consulente del tempo non abbia provveduto a sospendere la posizione, è corretto? Ed inoltre, non avente al momento un consulente del lavoro, posso procedere io in qualche modo effettuando una comunicazione con valenza retroattiva? Grazie.

Buongiorno, sono titolare di una piccola rivendita di materiale edile. A seguito del sisma effettuo forniture ad imprese per cantieri con concessione dei contributi e autorizzazione per edifici danneggiati dal sisma del 2016. Ogni impresa mi richiede documenti diversi..(es DURC, certificato antimafia, conto corrente dedicato a commesse pubbliche, fatturazione elettronica..) vorrei sapere quali sono i miei obblighi effettivi essendo solo un fornitore di materiale per suddetti cantieri. Grazie.

Buongiorno, Ho la necessità di assumere un collaboratore over 55 per le mie gallerie d’arte, vorrei sapere quale è il contratto, a tempo determinato o indeterminato, con il minor costo contributivo. Grazie

Buongiorno! Il nostro consulente del lavoro è deceduto alcuni giorni fa. Il ragioniere che lavorava per lui e si occupava della nostra ditta da più di trent'anni, ha avuto dei problemi con i colleghi e gli è stato impedito di accedere allo studio. Noi come ditta vorremmo seguire il ragioniere che si è occupato di noi fin'ora. Possiamo richiedere ed ottenere i file che sono nel vecchio pc di questo consulente o ci può essere negata questa possibilità? Per il nostro ragioniere sarebbe assurdo ricostruire tutti i dati senza quei file.

Buongiorno. Sono titolare di una gelateria. Nel 2017 ho assunto una ragazza per 6 mesi a tempo determinato. Quest'anno alla stessa ragazza ho fatto un contratto sempre a tempo determinato per giugno e luglio (per andare incontro alle sue esigenze). Ora lei si è resa disponibile per continuare per altri 2 mesi ma la mia commercialista mi ha informato che col nuovo decreto dignità non è possibile prorogare il contratto. L' unica soluzione è un'assunzione a tempo indeterminato ma in quanto gelateria prettamente da asporto per me è impensabile. Cosa posso fare io per farla continuare a lavorare in regola?

Salve,avrei un quesito da porvi mio marito e inquadrato a tempo indeterminato a part-time e io ho svolto una serie di prestazioni occasionali .Purtroppo il commercialista del datore di lacoro di mio marito come sostituito d imposta nn ha voluto far partire la richiesta degli assegni familiari visto che ho un minore a carico.Questo perché mio marito come lavoro dipendente aveva prodotto un reddito di circa 10000 annui ed io insieme a mia figlia come prestazione occasionale circa 5000.La spiegazione che ci ha dato e che il reddito deve essere per il 70% di lavoto subordinato.Colgo l occasionene per chiedervi ma la prestazione occasionale che tipo di reddito erientra nel dipendente e/o assimilatiTutto ciò nn mi ha fatto percepire l assegno del nucleo familiare del 2017

Salve, vorrei gentilmente avere delucidazioni per quanto riguarda la busta paga di.luglio, considerato che lavoro in uno studio.legale con contratto part time, ho sempre ricevuto il pagamento in contanti e inferiore a quelli che risultano dalla busta paga, la mia domanda è possono ad esso ridurre la busta paga e farla arrivare a quanto mi dava in contanti. Grazie attendo delucidazioni.

Buongiorno,lavoro come dipendente a tempo indeterminato part time per uno studio di Ingegneria. La mia busta paga (il mio netto mensile )è di € 920,00 circa al mese, comprensivo di assegni familiari e bonus di 80 €. Ho chiesto l'aumento e forse mi daranno 70 € in piu in busta paga, ma volevo sapere se con questo aumento di 70 euro in busta perderò oppure no il diritto al bonus degli 80 euro. Quali dati le dovrei fornire per fare questo calcolo? Il mio cu sui redditi 2017 riporta come voce "redditi da lavoro dip. e assimilati con contr. a tempo indet." € 10.783,86 , "imponibile previdenziale" € 11.871,00 . Ho letto che chi ha diritto al bonus deve stare nella fascia di reddito lorda tra gli 8000 e i 26000 , come faccio a sapere se con un aumento di 70 euro perderò questo diritto? Nella mia busta paga di maggio ho queste voci: netto € 936,07 retribuzione di fatto € 1702,87 , minimo contrattuale : 1511,37 scatti anzianità 44,00 superminimo assorbibile 147,50 Mi farebbe sapere la risposta? Se dovessero darmi 70 euro quindi è possibile che ne perda 80 e che quindi il mio netto finale in busta sia di 10 euro in meno?

Salve, Sono un dipendente con contratto di lavoro metalmeccanico e ruolo Sviluppatore software assunto da oltre 6 anni. La mia azienda si rifiuta di riconoscere i buoni welfare sostenendo che non sono obbligatori. Può essere vero o è solo un modo per risparmiare tali importi? L'azienda ha meno di 15 dipendenti e siamo tutti nella stessa situazione.

Buongiorno, una società di nuova costituzione, che svolge attività vendita on line di apparecchiature medicali per estetica e medicina estetica, quale CCNL deve applicare per i propri dipendenti?

Buongiorno, Lavoro da un anno presso un'azienda (CCNL commercio) a tempo determinato. Sono già arrivata al quinto ed ultimo rinnovo, dopo il quale il contratto dovrebbe trasformarsi a tempo indeterminato. Purtroppo però in azienda preferiscono liquidarmi, lasciarmi a casa circa 20 gg per poi riassumermi con un nuovo contratto a tempo determinato. Tra colleghi è giunta la voce che ci sono nuove regole che non permerebbero più questo, è vero o non è vero? Grazie mille!

Salve, vorrei sapere se dato il benestare del titolare, un consulente del lavoro può negare un contratto a tempo indeterminato. Saluti

buonasera, è possibile assumere dei lavoratori con contratto a tempo determinato non avendo in carico nessun lavoratore con contratto a tempo indeterminato???? grazie - Caterina

buongiorno, amministro una srl con tre dipendenti dei quali uno in contratto di apprendistato. leggo che le imprese sotto i 50 dipendenti possono assumere altri apprendisti senza il rispetto della regola percentuale sui contratti a t.i. Invece il consulente mi dice che in ogni caso vale la regola della trasformazione del 20% degli apprendisti negli ultimi tre anni. come mi dovrei regolare? Grazie e buon lavoro

Buongiorno, siamo una cooperativa appena costituita, volevo chiedere un contratto vantaggioso per uno dei nostri soci che con copre 20 ore settimanali, se ci sono attualmente ctr vantaggiosi per neo costituite. grazie

SALVE!UN DATORE DI LAVORO PRIVATO PUÒ RIFIUTARSI DI VERSARE IN BUSTA LE DETRAZIONI FISCALI PER FAMILIARI A CARICO, ADDUCENDO CHE PER POLITICA AZIENDALE VENGONO PRATICATE IN BUSTA LE SOLE DETRAZIONI PER LAVORO DIPENDENTE? GRAZIE

Posso trasformare un contratto di lavoro da tempo indeterminato a tempo determinato??

Si puo' richiedere qualche giorno prima della scadenza del durc il rinnovo? così facendo non si rischia di rimanere scoperti visto che ci vogliono un paio di giorni per la risposta

Salve, sono una farmacista dipendente di una farmacia privata. Quando fu introdotto il bonus renzi degli 80€ il mio datore mi fece firmare un modulo di rinuncia perché effettivamente il mio reddito annuo superava i 26600€ . Da gennaio ,però, ho ridotto il lavoro da full-time a part-time e ora mi spetterebbe, ma non mi compare in busta paga. Devo io presentare al mio datore una richiesta per ottenerlo? Grazie Nadia

Buongiorno, io lavoro presso un'azienda con contratto a tempo indeterminato, full-time 40h settimanali. Essendo io dipendente della suddetta azienda, potrei aprire a nome mio, un'agenzia pubblicitaria?