Pareri Online

Salve, sono una neolaureata magistrale in Management; mi è stato proposto un contratto di apprendistato presso un agenzia che si occupa di comunicazione e marketing con inquadramento al settimo livello. Durata tre anni e in teoria passaggio al 5 livello ( a loro detta, ma nel prospetto è evidenziato solo 7 livello). Il CCNL di riferito è Commercio e Terziario e la qualifica da raggiungere è descritta come segue: imp.proff.1,5%. Non ho precedenti esperienze, ma vorrei capire se il livello di inquadramento è quello giusto oppure è troppo basso in relazione al mio titolo di studio? Cosa significherebbe quel 1,5%? Grazie

Buongiorno, la mia domanda è questa: io sono assunto come impiegato di 2 livello con un contratto a tempo indeterminato azienda metalmeccanica artigiana. Sono stato assunto con diploma di scuola superiore ma durante gli anni di lavoro mi sono laureato. Il mio contratto deve essere modificato? Si deve adeguare al titolo di studio conseguito? Potrebbe comportate un aumento del livello di inquadramento? Inoltre vorrei chiedere in base alle mie funzioni attuali, mi occupo di amministrazione nello specifico emissione fatture, recupero crediti, varie funzioni amministrative sarebbe consono chiedere un aumento del livello attuale che è un secondo livello? Grazie per la risposta Saluti

Buongiorno, volevo sapere se in caso di licenziamento per giustificato motivo (chiudono il settore per cui lavoro), potevo usufruire delle ferie e permessi che ancora ho, evitando cosi di farmele pagare. Il preavviso datomi dal titolare scade il 31/12 Grazie

Salve, io lavoro da più di vent'anni senza essere stato mai regolarizzato e sono sempre stato l'unico dipendente. Adesso il titolare è deceduto e gli eredi stanno vendendo tutto. Ancora non sono stato licenziato, ma so già che avverrà a breve. Vorrei sapere quali sono le strade percorribili per poter far valere in tutto o in parte i miei diritti, primo fra tutti quello che non prenderò una pensione. Fiducioso di un riscontro, ringrazio anticipatamente e invio cordiali saluti

Salve vorrei avere un'informazione È da 6 mesi che lavoro in un negozio di calzature Praticamente il 31 ottobre mi scade il contratto ma siccome io devo partire e non mi sarà rinnovato il contratto Volevo sapere se in questo caso usufruirò della disoccupazione e quanto TFR mi sarà dato lavorando per sei mesi con una paga di €650 ma nel contratto al lordo esce 1.063 mentre al netto esce su €650 quanto sarà il mio TFR?

Salve,da due anni sono stata assunta in una cooperativa artigiana.Subito tramite voucher poi dall'anno scorso,mi hanno offerto un contratto come socia(lavoro autonomo)e come contributo ho dovuto versare 100 euro.Il mio stipendio e'fisso di 733 euro mensili(aumenta di qualcosina facendo ore in più e per di piu mi vengono versati tre stipendi ogni tre mesi e non mensilmente),quando ho firmato mi è stato omesso però(colpa anche mia,visto che mi sono fidata),che firmando sarei stata registrata all'inps come artigiana e quindi devo versare io i contributi i.v.s che sono quasi 900 euro ogni tre mesi(quindi su 2.200 che prendo ogni tre mesi,ne devo 900)quindi al mese puliti mi rimangono poco più di 300 euro.In questa cooperativa io non prendo tredicesima,non prendo ferie ne soldi per la malattia...a volte c'è lavoro e a volte periodi senza,non ho diritti sul decidere se prendere o no le commande,in pratica e come se fossi una dipendente normale.La mia domande è sono obbligata a pagare questi contributi?

Salve, mi è stata effettuata un'assunzione con un'agevolazione ma nell'Unilav non è riportato nulla. È possibile che, anche se non presente nella comunicazione, questa agevolazione ci sia lo stesso? Grazie Buona serata

Buonasera, attualmente lavoro in un negozio da quasi 30 anni e volevo dimettermi per un altro impiego dove mi assumerebbero per 6 mesi in prova per poi se vado bene mi farebbero un contratto a tempo indeterminato... mi chiedevo se nella malaugurata ipotesi che non gli andassi bene dopo i 6 mesi e quindi rimarrei senza un impiego avrei comunque diritto alla NASPI?

Ciao, prima di tutto vi ringrazio per la vostra disponibilità. Vorrei chiedervi a quanto ammonta il ral lordo e netto per un ccnl commercio terzo livello? Io vorrei chiedere 1550 netti mensili, avevo intenzione di chiedere un primo livello ma mi hanno detto che non si può chiedere un primo livello a 1550 netti mensili perché livello e stipendio vanno di pari passo e mi hanno detto che già un secondo livello sarebbero 1620 netti. Ma quindi terzo livello sono 1550 netti mensili? Però mi è stato scritto 1375 + 175 per transferte? Vi ringrazio Alessio

Buongiorno, per favore avrei bisogno di conoscere una risposta al seguente quesito: Il mio compagno usufruirà della disoccupazione ancora per novembre e dicembre ma nello stesso periodo ha avuto una proposta per un incarico (contratto d’opera a titolo di lavoro autonomo non esercitato abitualmente ex art. 2222 codice civile ed art. 61, comma 2, del D.Lgs. n. 276/2003)di un totale di 2.550 €. Se accetta, rischia di perdere la disoccupazione? Grazie.

BUON GIORNO ,SONO UN IMPRESA ARTIGIANA EDILE ISCRITTA , CHE ATTUALMENTE E' IN SOSPENSIONE (MANACANZA DI LAVORO),ORA DEVO FARE UNA RAMPA DI ACCESSO PER UN DISABILE IN UNA PROPIETA’ PRIVATA ; LA DURATA DEL LAVORO E’ DI CIRCA 7 GIORNI LAVORATTIVI, CON DUE OPERAI. CHE TIPO DI CONTRATTO DEVO FARE (IL PIU’ ECONOMICO), PER ESSERE IN REGOLA IN CASO DI CONTROLLI !!! GRAZIE SALUTI GEOM.IGNAZIO RUSSU.

Buongiorno vi disturbo perché avrei bisogno di delucidazioni riguardo a una cosa...una titolare di studio vorrebbe assumermi come apprendista ma ha paura di non poterlo fare visto che le cose non vanno molto bene...cioè il suo problema è sapere se può un domani dopo che mi ha fatto fare questi tre anni di praticantato non assumermi definitivamente perché non sa ancora tra 3 anni come andranno le cose. Io sono iscritta anche a garanzia giovani e Vorrei sapere qual è la soluzione migliore sia per me che per lei cioè che tipo di contratto Sarebbe necessario per la mia assunzione anche appunto per fare questo praticantato di 3 anni Grazie

Buonasera, sto per concludere un rapporto a tempo determinato da farmacista collaboratore. Negli ultimi 3 giorni di contratto posso usufruire di 3 giorni di ferie, che ho in residuo ovviamente ? Grazie

salve, io sono attualmente in maternità obbligatoria per i 3 mesi dopo il parto. Stavo valutando l'idea di proseguire anche con il congedo parentale ed ho letto online che potrei richiederlo anche in modalità oraria ma vorrei capire bene come funziona. Se non erro ho capito che non può essere sommato alle ore di allattamento ma per quanto tempo può essere richiesto? Posso anche usufruirne per tutti i giorni e tutti i mesi fino all'esaurimento completo del periodo di congedo? Grazie

Salve, avrei una domanda da porre. Attualmente sono assunta con un contratto a chiamata, 400 giorni lavorativi distribuiti in 2 anni. Il mio contratto scade ad agosto 2018 e fin'ora ho già lavorato 300 gg. La mia domanda è questa: in caso di gravidanza come viene gestita la maternità e con che importo? Se per i 100 gg che mi mancano e per una percentuale "x" sulla media degli stipendi ottenuti fin'ora. Grazie anticipatamente Cordiali saluti Cristina

Buonasera, da questo mese percepisco NASPI da una azienda per cui lavoravo da 10 anni part-time, da 1 anno contemporaneamente lavoro per poche ore presso un'altra ditta con un contratto che scadrà il 31/12/17, ovviamente l'inps è ha conoscenza di tutto, e mi ha accetattato la naspi. Il mio quesito è questo: dal 1/01/17 probabilmente mi verrà prorogato il contratto con quest'ultima ditta mensilmente o a chiamata( lavorando solo i lunedi e i mercoledi) cosa succede? quale contratto mi converebbe per avere più naspi?

Salve, nella mia società, causa mencanza di commesse, si sta parlando di "ricorrere al Fondo d'Integrazione Salariale (FIS), io ho un contratto CCNL Commercio ad 8 ore (maturati 36 anni), vorrei sapere come e in cosa cambierà il mio stipendio e se la situazione va ad incidere sulla posizione INPS (temporale ed economica). Grazie per l'attenzione

Salve la presente per sottoporvi un quesito.sono impiegata a tempo indeterminato e da settembre ho preso aspettativa per incarico istituzionale. Nel frattempo ho ricevuto un'altra proposta di lavoro e sto valutando se accettare o meno. Il mio attuale ccnl e' del commercio.qualora dovessi presentare le dimissioni,tramite sito inps o caf,devo rientrare per forza a lavoro oppure posso continuare a svolgere il mio incarico istituzionale fino all'ingresso al mio nuovo lavoro? Quanti giorni di preavviso dovrei rispettare teoricamente?sono un impiegato di primo livello del commercio.attendo vostre.il vostro supporto sarebbe prezioso per me.grazie mille.erika del prete

Salve,sono stato licenziato circa 6 mesi fa e riassunto subito dopo,questo per il cambio di società da individuale a srl!!!il mio titolare ha effettuato il bonifico del tfr il 13 ott 2017 cioe ieri,dicendo che devo restituirli la metà del trf!!perchè non vuole darmelo tutto!!essendo un magazzino io sono a contatto tutti i giorni con lui, quindi se non do la metà del tfr indietro la situazione andrà a peggiorare!la mia domanda è:posso trovare il modo di farmi licenziare ed avere diritto alla disoccupazione?almeno per il tempo necessario di un altra occupazione!informando sulla nasi 2017 ho letto che la disoccupazione aspetta anche per un comportamento indisciplinato!!

Salve. Ho un contratto metalmeccanico di 3° livello con superminimo assorbibile. Volevo sapere se passando al 4° livello il superminimo si riduce o l'assirbibilità è legata solo ad aumenti del contratto collettivo nazionale. grazie